昨日，2009四川商务人才招聘会在四川科技馆举行。这是我省历届规模最大的商务专场招聘会，169家企业共准备招聘3926名商务人才，除了36家大学生创业企业外，还有成都巅峰软件有限公司、壳牌石油、家乐福、WOWO等知名企业。

　　据统计，昨日全天入场求职者共1万多人次，企业收到简历6872份，有1563人与招聘单位达成意向。记者发现，前来应聘的众多毕业生都钟情于大公司大企业，而大学生创业企业则纷纷遇冷，招聘现场出现冰火两重天。

　　冷 大学生创业企业乏人问津

　　昨日上午9时许，记者在四川科技馆看到，广场前排起长长的队伍，求职者手捧简历等待着进场。招聘会开始不到15分钟，有不少企业的展位前就已围满了应聘者。本次招聘会特别设立大学生创业人才招聘专区，大学生“总裁”坐镇现场招贤纳士成了本次招聘会一道亮丽的风景线，不少企业纷纷打出“一起努力，一起圆梦”的口号。

　　记者在现场发现，不少大学生创业企业都是电子商务、动画设计、文化传播类的小型公司，对人才的需求十分迫切，需求量也很大，不少企业招聘的人数多达20人，甚至有些企业的部分职位招聘人数为“不限”，即不设置招聘人数上限，且有无经验“不限”，专业也“不限”。

　　然而，没有要求或要求不高却并没有吸引更多的人才。成都奥索盟科技有限公司尹华军昨晚告诉记者，公司提供了二维三维动画设计等4个岗位，昨日却只收到了5份简历，“难道是我们的公司简介写得太专业了？我们开出的月工资是1200元到1500元，也不低呀？”与尹华军同样纳闷的还有不少企业，“招5个人，却只有8个人来询问。”

　　热 知名企业门庭若市

　　与大学生创业企业受冷遇相反的是，成都巅峰软件有限公司、百事可乐、家乐福、WOWO等知名企业却是门庭若市，特别是文秘、经理等岗位投简历者是招聘人数的数倍。

　　记者在现场看到，在某大型商贸企业的台前，从里面挤出来的一名同学细心地用小本子记下每一家已投简历的企业名称和应聘职位、联系方式等，仔细一看，都是一些规模较大、知名度较高的企业，“公司大一点，晋升的空间就要大一点。”这名同学告诉记者，“我们一个班的还有好多没有找到工作。”但即便如此，她还是希望能找到和专业相关，并且在大企业工作的机会。

　　在招聘现场走了一圈，稍有名气的企业展位前都是一片热火朝天的景象。百事可乐招聘负责人表示，大多求职者就“高”不就“低”，“很多人就直接要应聘店长，至于店长主要是干什么都不知道。”WOWO超市招聘人员也反映，他们收到的简历中，超过一半求职者均直奔“店长”一职。

　　记者 黄海英 摄影 李豫龙