本报讯（记者 李奕）昨日，2010四川工青妇服务大学生创业暨家庭困难大学生就业援助行动专场双选会在西华大学举行。作为今年工青妇组织的第二场专场双选会，共有360家单位为大学生们提供了18862个岗位，涉及服务业、IT行业、房地产业、建筑业、金融业等多个行业。昨日进场的3.2万大学生中，有4127人与招聘单位达成了意向性协议。

  据相关负责人介绍，此次参加双选会的360家企业中，约63%为民营企业，约35%为国有企事业单位，约2%为外企，18862个岗位中的80%集中在成都、德阳、绵阳，大多数岗位开出月薪1200元以上的工资。记者在现场发现，虽然提供的岗位很多，不少招聘摊位前却是门可罗雀，而并不提供工作岗位的公务员考试培训摊位前却排起了长队，受到应届毕业生和大三学生的追捧。

  “开场才40分钟，我们带来的400本资料发出去了一半。”据现场负责人甘先生介绍，现在大学生就业压力比较大，很多文科类毕业生都把考公务员作为拓宽就业道路的方式。他建议说：“并不是所有人都适合机关或事业单位的工作，希望毕业生们慎重选择。”他提醒毕业生要理性对待公务员考试，别对其他工作机会视而不见。

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  月薪4000元 仓管员岗位没人问

  本报讯（记者 黄海英 摄影 谢辉）仓库管理员，月薪至少4000元！昨日上午，成都市汽车产业综合功能区大型人才招聘会在成都大学举行，三一重工、一汽丰田、海瑞克（成都）隧道设备等汽车、装备企业100余家用人单位提供2000多个职位，吸引约3000名求职者进场，达成意向率25%。可记者在招聘会现场却看到，某知名公司招收仓管员岗位开出4000元月薪，竟然鲜有人问津。

  “这个是保守的，实际上还不止这个数。”该企业工作人员告诉记者，仓管员只需要高中或中专以上学历，主要工作是管理进出货、开单，“目前咨询的人不多。”记者也发现，前来咨询的求职者基本上都忽略这一职位，都冲着人力资源管理、财务等岗位。

  “肯定不会应聘这个职位，本科生一般不会选择只要高中学历的工作。”成都大学大四的小林向记者坦言，如果人人都做得来，那么自己就没有优势了。记者发现，持这种想法的求职者不在少数。“其实，这对年轻求职者来说是很好的机会。”某知名企业的招聘主管告诉记者，在很多大企业的基层岗位会学到不少东西，看似很普通，却能更清楚了解企业的发展状况，机会也很多，“应届毕业生求职也要抓住机会，敢下企业‘基层’。”